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临时CDI在劳动力市场上占有一席之地

2019年送彩金网站大全 2017-07-17 11:03:04 访谈
<p>创建三年后,签署了15,300份临时CDI,其中大多数是非熟练工人,相当年轻并且在该行业工作</p><p>作者:GaëllePicut于2017年4月6日18点13分发布 - 更新于2017年4月6日18点13分播放时间3分钟</p><p>仅限订户项目临时CDI(I-CDI)的时间已到</p><p>这种混合合同,在2014年3月在法国推出,为“灵活保障”的工具,收集了15300米的签名二月下旬2017年,根据3月27日公布的Prism'Emploi的最新晴雨表,雇主在过渡协会,收集更多600家会员企业</p><p>因此,未能实现三年内签订的20,000份合同的初始目标</p><p>相比于2016年底劳动部确定的临时658,000时,却发现其在劳动力市场上的临时CDI仍然是少数</p><p> CDI-I的原理</p><p>该员工与临时雇佣公司(任仕达,Adecco,万宝盛华等)签订永久合同,转让给客户公司</p><p>任务期限不得超过三十六个月,而最初计划的为十八个月</p><p>在CDI-I中,作品的性质也是如此</p><p>该合同提到三项最高资格,其中规定了雇员可能执行的任务以及从家到最远50公里的流动条款</p><p>工资单是客户公司的责任,当员工在工作时,但临时代理在中场休息期间,通过最低月薪酬保证</p><p>它至少对应于最低工资,加上监管者为15%,管理人员为25%</p><p>一个非常缓慢的开始后,该临时CDI开始发展Rebsamen法案在2015年8月解除后,在同一工作站上的任务之间的等待时间</p><p>由于招聘人数约为每月800 CDI-I</p><p>这类合同签署人中有52%是非熟练工人,在该行业中雇用率为51%</p><p>高管仅占4.1%</p><p> 25岁以下年轻人的比例为33.9%</p><p>对于员工而言,主要优势在于工作的安全性以及在他的任务之间获得支付甚至是微弱支付的保证</p><p>这种金融稳定性使得获得贷款或房屋变得更加容易</p><p>员工还继续受益于临时工作部门的传统福利,

作者:檀仳扒

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