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顺势疗法巨人Boiron的总经理宣布他的离职34

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<p>这一离开是在小组经历一段动荡时期的背景下,其背景是结果下降以及法国关于顺势疗法疗效的辩论的复兴</p><p> Le Monde with AFP发表于2018年9月5日21h41 - 更新时间:2018年9月6日10h58播放时间2分钟</p><p>从他职业生涯开始,他培养了一个关心员工福祉的老板形象</p><p>法国巨头顺势疗法Boiron的标志性总经理Christian Boiron将于2019年1月1日离开办公室,该集团于9月5日星期三宣布</p><p>该集团七年的董事总经理ValériePoinsot“被任命接替他,”它说</p><p>这种离开的原因尚未公布</p><p>但它是在该集团通过对结果有一段动荡的背下来,然后重新启动对顺势疗法的有效性在法国的辩论</p><p>自三月费加罗报出版座谈会一百医生反对这种做法硫酸这个古老的争论与活力复苏,并通过健康保险调用了其部分覆盖</p><p>有两个星期是,卫生部已要求高级管理局卫生(HAS),以评估顺势疗法的有效性和还款的“优点”</p><p>预计到2月底,政府将作出决定的是HAS的意见</p><p>现年71岁的克里斯蒂安·博龙(Christian Boiron)于1970年加入公司,当时他刚刚以药剂师的身份毕业</p><p>当时,他没有想到“失败”,他在2016年出版的一本个人书中称,顺势疗法研究</p><p> “我的热情是社交</p><p>然后,一点一点地,我发现管理和医学是近亲(......),在这两种情况下我都非常需要哲学和道德反思</p><p>在他的领导下,该小组因此自1984年以来有一位首席幸福官,大约30年前,这一职能在大公司中变得司空见惯</p><p>布瓦龙还与创新在20世纪80年代仍然有效签署的30层公司的协议,例如提供财政援助的员工开展个人项目,工作时间或准备的个性化退休</p><p>然而,仁慈感兴趣:Christian Boiron在这些措施中也看到了一种接受更多灵活性和承诺而无需员工过错的方法</p><p>该集团是顺势世界leadeurs之一,拥有超过600万欧元的年营业额和欧洲,美国的国际存在,并在新兴市场,共全球超过3,700名员工(包括法国的2,500多名员工)</p><p>但该集团仍然会产生在法国,营业额有许多顺势产品部分由医疗保险,这是不是在大多数国家的情况下报销的60%以上,尽管缺乏有效性无可争议的科学证明</p><p>最近医学界的争论关于治疗无效性“不改革兰丸,我们可以卖还是不卖”,曾试图与世界报采访时尽量减少在五月基督教布瓦龙</p><p>然而,Boiron最近的半年业绩不佳,销售停滞甚至下滑,特别是在法国</p><p>周四,12月6日PARIS 14(75014)410000€38平方米PARIS 07(75007)695000€48平方米PARIS 05(75005)860000€68平方米PEUGEOT 206+ 30 4900€€蓝旗亚芭蕉3700 34 TOYOTA的最流行的版天VERSO-S 5900€88世界重拍他的网站在巴黎提供了13(75013)560000€59平方米巴黎20区(75020)327600€43平方米PARIS 07(75007)1,285,

作者:姚凛蘖

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